AGENDA 2025-2026

08/12/2025
Workshop #1



La création de valeur : de l'intention stratégique à l'impact réel




  • Comment aligner les points de vue des investisseurs et du management sur la création de valeur ? 
  • Quels sont les principaux leviers de création de valeur (gestion du portefeuille d’actifs, croissance, amélioration de la performance, allocation du capital) ? 
  • Comment la croissance inorganique peut-elle contribuer à la création de valeur ? Make or Buy : dans quels cas l’une des deux approches crée-t-elle plus de valeur que l’autre ? 
  • Quels sont les KPI/indicateurs appropriés pour suivre la performance et la création de valeur ? 

16/02/2026
Workshop #2 



Élaborer une Equity Story fondée sur des réalités financières crédibles pour l'ensemble des parties prenantes.

  • Comment bâtir une Equity Story convaincante pour l’ensemble des parties prenantes (investisseurs, actionnaires, conseil d’administration, direction, collaborateurs, clients, etc.) ?
  •  Comment traduire l’Equity Story dans une perspective financière d’investisseur ? 
  • Comment évaluer la faisabilité et la compatibilité d’un projet de croissance inorganique avec l’Equity Story (KPI financiers et extra-financiers) ? 
  • Quel cadre de communication mettre en place pour maintenir la confiance des investisseurs dans le cadre d'une stratégie de croissance inorganique ?

08/04/2026
Workshop #3 



Délivrer et suivre la valeur créée durant la phase d’intégration




  • Quels sont les éléments stratégiques d’intégration les plus efficaces pour optimiser la création de valeur ? 
  • Comment mesurer la création de valeur effective après l’opération ? 
  • Quels sont les risques clés et les principaux facteurs de destruction de valeur durant le processus d’intégration ? 
  • Comment communiquer aux parties prenantes sur la création de valeur pendant le processus d’intégration ?  

19/03/2026
Workshop #4  



Soirée de clôture 







  • Restitution et conclusion des échanges de l’année 
  • Prise d’enjeux et idées de thématiques pour la prochaine édition 
LA CHARTE COMMUNAUTAIRE


PARTICIPATIF

Partager & enrichir les débats


ENGAGE

Les propos n'engagent que la personne qui les tient et non son entreprise


CONFIDENTIEL

Confidentialité absolue des propos


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Ce think tank constitue le premier programme de leadership conçu pour aider les cadres dirigeants à tirer parti d’outils et de stratégies efficaces pour leur plan de création de valeur, dans le contexte de projets de croissance externe.

Les porteurs
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